Este jueves, la revista Rolling Stone publicó un informe sobre la conducta del popular presentador Jimmy Fallon, basado en el testimonio de 14 ex empleados y 2 empleados actuales de The Tonight Show, su exitoso programa nocturno transmitido por la cadena NBC. Todos ellos coincidieron en que experimentaron un ambiente tóxico en su trabajo diario, debido a la naturaleza “errática” del conductor. Después de que se hicieran públicas las disculpas del anfitrión a su equipo, varios colegas salieron en su defensa durante el fin de semana.
Cuatro productores del programa decidieron compartir su experiencia con Fallon con el Daily Mail y sus testimonios difieren en gran medida de los que generaron la controversia. En este caso, señalaron que Fallon es un líder “solidario” y “colaborador” que, a través de su trato y acciones, los hace sentir parte de la familia.
“Desde el día que empecé a trabajar en el programa, sentí que todos estaban llenos de energía y entusiasmo por crear un ambiente laboral muy positivo, especialmente Jimmy, con quien trabajo estrechamente”, expresó uno de los entrevistados, que ha formado parte del equipo durante muchos años. “Lo veo todos los días y, aunque a veces tuve que darle malas noticias o no estuve de acuerdo con él, tengo una muy buena opinión de Jimmy como persona”, agregó.
“Lo he visto mantenerse firme, pero incluso en esos momentos es muy respetuoso con las personas que no están de acuerdo con él”, aseguró otro productor. Además, afirmó que el conductor “siempre está abierto a cambiar de opinión” si los argumentos de los demás lo convencen. “Sin duda, es una persona empática que escucha las opiniones de los demás y sabe ser flexible”, añadió.
Una de las acusaciones en el informe publicado por la revista Rolling Stone que llamó la atención fue la afirmación de que el conductor tiene problemas con el alcohol y suele beber incluso en el set. Los entrevistados por el Daily Mail confirmaron este punto, pero afirmaron que ese comportamiento no afecta la forma en que trata a los miembros del equipo. “Nunca ha menospreciado ni insultado a nadie. Camina por los pasillos y habla con todos”, afirmaron.
Otro productor consultado también comentó sobre los esfuerzos de Fallon para crear un ambiente “familiar” entre los miembros del equipo y dio ejemplos de las actividades que organiza: “Organiza eventos sociales como noches de trivia, partidos de bolos y espectáculos de talento”.
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“Recibí felicitaciones de él en los pasillos y también notas escritas a mano por mi cumpleaños, por hitos de vida y por un buen trabajo”, afirmó otro productor que prefirió mantener su nombre en reserva, al igual que los demás. Otro colega, quien ha trabajado en el programa durante 14 años, coincidió en que hay un fuerte sentido de comunidad entre el equipo. “No he sentido más que apoyo de las personas que me rodean, desde Jimmy hasta otros productores y todos mis colegas”, señaló. Además, afirmó que ser parte del programa de televisión le ha brindado “oportunidades increíbles” que le han permitido avanzar en su carrera.
Estos testimonios difieren de los que fueron revelados el jueves. Las primeras declaraciones de los miembros del equipo describen a Fallon como una persona “completamente impredecible” con “ataques de ira” y comportamientos agresivos “cuando llega ebrio” al estudio. Un empleado compartió que fue diagnosticado con trastorno de ansiedad a medida que empeoraban sus condiciones laborales. Otro mencionó cómo tuvo que lidiar con las consecuencias físicas de su problema de salud mental, como la pérdida de cabello, y otros tres ex empleados revelaron que llegaron a considerar el suicidio después de ser maltratados sistemáticamente.
Un día después de que se hicieran públicas esas declaraciones, Fallon se disculpó. “Es vergonzoso y me siento muy mal”, habría expresado el presentador durante una reunión por Zoom con los empleados del programa, según informó la revista Variety. Fallon también habría expresado su intención de mejorar el ambiente laboral. “Quiero que este show sea divertido, inclusivo para todos, el mejor show con las mejores personas”, manifestó.
LA NACION