Los contratos de Dwayne Johnson, Vin Diesel y Jason Statham cuentan con una cláusula que es todo un spoiler para sus películas.
Interiormente del cine de actividad, sin duda entre los actores más destacados en la ahora tenemos a Dwayne Johnson, Vin Diesel y Jason Statham, protagonistas de algunas de las franquicias más populares de la gran pantalla.
Los tres son muy conocidos por sus papeles de tipos duros y héroes de actividad donde escapan de desastres casi imposibles y participan en épicas peleas y persecuciones.
Sin retención, estos intérpretes cuentan con una cláusula en sus respectivos contratos que ya de por sí es todo un spoiler en sus filmografías.
Dwayne Johnson, Vin Diesel y Jason Statham “no pueden perder” en sus películas
Tal como recoge The Wall Street Journal, tanto Dwayne Johnson como Vin Diesel como Jason Statham cuentan en sus contratos con una cláusula que les impiden “perder” en las películas que protagonizan.
Es más, hay varios términos y condiciones legales en sus contratos que limitan cómo de “agonizante” pueden ser heridos y golpeados y que garantizan que siempre salgan victoriosos, todo ello con un cumplidor control sobre cómo reciben los golpes y cómo se representan sus escenas de lucha en pantalla.
“Según los productores y miembros del equipo de las películas, el señor Statham, de 51 abriles, negoció un acuerdo con el estudio que limita la intensidad con la que puede ser maltratado en la pantalla. El señor Johnson, de 47 abriles, se alista productores, editores y coordinadores de peleas para ayudar a respaldar que siempre dé lo mejor que pueda”, detalla el medio.
Aunque es natural que, como buenos protas de actividad que son, salgan victoriosos en sus películas, además es de esperar que de vez en cuando pierdan en alguna pelea. Sin retención, ahora sabemos que no va a ser así. Al menos hasta que decidan modificar sus contratos, claro está.
¿Qué te parece que Dwayne Johnson, Vin Diesel y Jason Statham tengan por entendimiento que no pueden perder en sus películas? Cuéntanos tus impresiones en nuestro apartado de comentarios.